Suomi
English

Kari Valkama 020818 02 A4 2480x3508

Kannamme vastuun työntekijöidemme hyvinvoinnista

Innostuneet ja motivoituneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Keskimäärin iskulainen viihtyy talossa 25 vuotta. Isku-konsernissa on ensisijaisena vaihtoehtona työllistyä toistaiseksi voimassa oleviin kokoaikaisiin työsuhteisiin. Käytämme määräaikaista työsuhdemuotoa vain projektiluontoisessa työssä tai sijaisuuksissa.

44 vuotta Iskussa

Seppo Päivärinta on työskennellyt Iskussa 44 vuotta. Seppo saapui Iskuun verhoilijaksi, 2000-luvulla hänestä tuli osaston luottamusmies ja siitä parin vuoden päästä varapääluottamusmies. Seppo toimii edelleen myös verhoilijana kahtena päivänä viikossa ja loppuviikon pääluottamusmiehen tehtävissä.

”Olen aina tykännyt verhoilijan työstä ja käsillä tekemisestä, joten järjestely sopii todella hyvin”, Seppo kertoo kahden työnkuvan yhdistämisestä.

Meillä on oma työterveysasema

Henkilöstömme työterveyttä hoitaa Isku-konserniin kuuluva Apila Terveys Oy. Apila Terveyden Palvelujohtajan Taina Niinimäen mukaan yhteistyö Iskun kanssa toimii loistavasti. Hyvä yhteistyö on myös edellytyksenä, jotta kaikki tarvittava hyöty saadaan irti. Työterveydessä tiedetään paljon esimerkiksi siitä, mistä sairauspoissaolot koostuvat, jolloin yritys voi tehdä tietojen pohjalta toimenpiteitä hyödyntämällä työterveyden asiantuntijuutta.

Iskulla on käytössä E-Apila - tietoturvallinen alusta, joka mahdollistaa potilaskontaktin ilman fyysistä käyntiä. Iskulla on henkilöstöä ympäri Suomea, jolloin tämä mahdollistaa nopean yhteydenoton mistä päin Suomea tahansa. Niinimäen mukaan Isku on hyvä esimerkki siitä, kun työterveyden asiantuntemukseen luotetaan, on myös tuloksia mahdollista saada. Niinimäki korostaa, että Isku osaa hyödyntää työterveyshuoltoa oikeissa paikoissa.

Apila 090217 01 A4 2480x3508

Sertifioitu työturvallisuusjärjestelmä

Olemme noudattaneet toiminnoissamme omaa työterveys ja –turvallisuusmallia jo vuosia. Vuonna 2017 Bureau Veritas Finland myönsi pitkäjänteisestä kehitystyöstämme OHSAS 18001 –sertifikaatin. Systemaattinen työterveys ja -turvallisuustoiminta on toimintamme perusta.

”Panostamme henkilöstömme työturvallisuuteen osana kehitysohjelmaamme. Työturvallisuus ja -terveys on nostettu yhdeksi yrityksemme painopistealueeksi. Haluamme sitouttaa kaikki työntekijämme työturvallisuuden kehittämiseen ja tavoittelemmekin nollaa tapaturmaa.”, kertoo työsuojelupäällikkö Juuso Eerolainen.

palveluksessamme kansainvälisesti
palveluksessamme kansainvälisesti
henkilöstömme keski-ikä
henkilöstömme keski-ikä
vakituinen työsuhde
vakituinen työsuhde
vuotuiset sairauspoissaolot
vuotuiset sairauspoissaolot

Lue myös nämä artikkelit:

Myyj 270319 03 735x505

Töihin Iskuun

Iskulla työskentelee noin 800 ihmistä: myynnin ammattilaisia, verhoilijoita, ompelijoita, tuotannon työntekijöitä, muotoilijoita, teknisiä tuotesuunnittelijoita ja monia muita. Haemme jatkuvasti joukkoomme uusia henkilöitä työskentelemään Suomen suurimmassa ja Euroopan moderneimmassa huonekaluteollisuuden yrityksessä.

Lue lisää

Myyj banneri 290419 04 735x505

Iskun arvot, visio ja missio

Parasta ja nopeaa palvelua.

Tutustu Iskun visioon, missioon ja arvoihin

Unelma JS 290518 17 735x505

Kotimaisella Unigold-mallistolla on Allergiatunnus

Allergia-, Iho- ja Astmaliitto on myöntänyt Allergiatunnuksen Iskun vuoden 2019 Unigold-sänkymalliston patjoille ja sijauspatjoille. Allergiatunnus on puolueettomasti tutkituille ja turvallisiksi todetuille tuotteille myönnetty luotettavuuden osoitus. Se kertoo tuotteen turvallisuudesta allergia-, iho- ja astmaoireista kärsiville.

Lue lisää