Kannamme vastuun työntekijöidemme hyvinvoinnista

Innostuneet ja motivoituneet työntekijät ovat menestyksemme perusta. Keskimäärin iskulainen viihtyy talossa 25 vuotta. Isku-konsernissa on ensisijaisena vaihtoehtona työllistyä toistaiseksi voimassa oleviin kokoaikaisiin työsuhteisiin. Käytämme määräaikaista työsuhdemuotoa vain projektiluontoisessa työssä tai sijaisuuksissa.

ISKUsta ja ISKUlaisista:

• ISKU työllistää 608 (2020) henkilöä erilaisissa työtehtävissä mm. tuotannossa, myynnissä, markkinoinnissa, tuotekehityksessä, hankinnassa ja monissa muissa orgaisaation osissa. Kumppaniverkostomme kautta työllistämme lisäksi yli 1000 henkilöä kotimaassa.

• 98 % iskulaisista on vakituinen työsuhde.

• ISKUn turvallisuusjohtamisen lähtökohtana on jatkuva työterveyden ja työturvallisuuden kehittäminen ja parantaminen tukien tulos- sekä kehittämistavoitteita. Yhtiössä on työsuojelutoiminto, joka koordinoi koko työturvallisuuden johtamista. Työturvallisuusorganisaatio tekee työpaikkakäyntejä ja auditointeja kattaen koko Suomen toiminnot.

• ISKUlla on sertifioitu ISO 45001 -standardiin perustuva työterveys- ja turvallisuusjärjestelmä. Konsernin sairauspoissaoloprosentti vuonna 2019 oli 3,0 %.

• Olemme investoineet ergonomisiin työolosuhteisiin sekä työturvallisuus on saatettu myös uudelle tasolle. Puhdas ja liuotinvapaa tuotanto on myös työntekijöidemme hyväksi.