Iskun YT-neuvottelut ovat päättyneet osana 10 miljoonan euron kehitysohjelmaa
Isku käynnisti tammikuussa 10 miljoonan euron kehitysohjelman valtion ja kuntasektorin kilpailutusten muutoksen seurauksena. Osana kehitysohjelmaa käydyt ja Iskun koko henkilöstöä koskeneet YT-neuvottelut on nyt saatu päätökseen ja niiden tuloksena pysyväksi työvoiman vähennykseksi muodostui 150 henkilöä sekä määräaikaisia lomautuksia organisaation eri toiminnoissa.
”Tilanteen vaikutus Iskulle on 150 henkilöä, mutta se heijastuu viiveellä myös alihankkijaverkostoomme. Arvioisin kokonaisvaikutuksen kohdistuvan noin 400 henkilön työsuhteisiin. Uusien työpaikkojen löytäminen Suomessa on haastavaa ja kovan työn takana. Jos julkisen sektorin hankintatoimi todentaisi vastuullisuuden määrätietoisilla toimittaja-auditoinneilla, nämäkin työpaikat olisivat voineet säilyä Suomessa. Ihmettelen suuresti, mitä työpaikoille ja työllisyydelle pitää vielä tapahtua, jotta julkisissa hankinnoissa arvostetaan muutakin kuin hintaa”, Iskun toimitusjohtaja Arto Tiitinen pohtii.
Iskun vuosia kestänyt määrätietoinen työ ja taloudellinen panostus vastuullisuuden alueella sekä tuotannon ja hankinnan keskittäminen Suomeen eivät valitettavasti saa arvostusta valtion ja kuntien hankinnoissa.
”Julkisen sektorin kilpailutuksissa tilanne on tullut kotimaisen tuotannon kannalta kestämättömäksi, koska pääsääntöisesti hinta ratkaisee. Tämä on erittäin harmillinen tilanne, jonka seurauksena olimme pakotettuja aloittamaan kehitysohjelman kustannusten säästämiseksi. Olemme joutuneet tekemään ikäviä päätöksiä ja päättämään monien iskulaisten työsuhteet ”, Tiitinen jatkaa.
Isku jatkaa kehitysohjelmaansa muilla toimenpiteillä, jotta 10 miljoonan euron kustannussäästöt toteutuvat.
Lisätietoja: Arto Tiitinen, toimitusjohtaja, Isku-Yhtymä Oy, puh. +358 400 566 875, arto.tiitinen@isku.com